為進一步優化機關事業單位干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，經研究，決定為部分縣直機關事業單位公開轉任（選聘）工作人員，現將有關事項公布如下：
一、公開轉任（選聘）單位及人數
公開轉任（選聘）單位、人數及相關要求等見《2025年泗陽縣部分縣直機關事業單位公開轉任（選聘）工作人員崗位簡介表》（附件１）。
二、公開轉任（選聘）對象
1.公務員崗位面向本縣已進行公務員（參照管理人員）登記且在編在崗的公務員（參照管理人員）進行公開轉任。
2.事業單位崗位面向本縣事業單位在編在崗的工作人員（不含教職工、工勤人員）進行公開選聘。
三、公開轉任（選聘）條件
（一）報考人員應具備下列資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具備良好的品行；
2.具有崗位要求的專業、工作能力；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；
5.個人經費性質與轉任（選聘）單位的性質相同，不得逆向；
6.具備轉任（選聘）崗位要求的其他資格和條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開轉任（選聘）：
1.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.至2025年7月1日，公務員崗位報考人員尚在試用期內或未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；事業單位崗位報考人員中，市選聘生、定向委培人員未滿最低服務年限的，其他經招聘（直聘）形式進入事業單位，聘用入編后工作未滿3年的；
6.法律法規政策規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
四、公開轉任（選聘）程序與方法
本次公開轉任（選聘）工作按照公布轉任（選聘）事項、現場報名與資格審查、面試、考察、公示、試用與調動等步驟實施。
（一）公布轉任（選聘）事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗陽縣人民政府網（http://www.siyang.gov.cn/）公布轉任（選聘）信息。
（二）現場報名與資格審查
1.報名時間：2025年8月4日—8月5日（9:00—12:00，14:30—17:30）。
2.報名地點：（1）公務員崗位報名到縣黨政辦公大樓836房間；（2）事業單位崗位報名到縣行政服務中心504房間。
3.報名方式：現場報名。
4.報名需提供材料：
（1）《附件2：2025年泗陽縣部分縣直機關公開轉任工作人員報名表》或《附件3：2025年泗陽縣部分事業單位公開選聘工作人員報名表》紙質版1份（須經所在單位、主管部門核實簽字并蓋章同意，附件2、3）；
（2）有效期內的二代居民身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證書（學位證書）原件及復印件1份（同時提供中國高等教育學生信息網出具的教育部學歷證書電子注冊備案表）；
（4）事業人員提供聘用期內的《江蘇省事業單位聘用合同書》原件及復印件1份；
（5）近三年年度考核結果證明材料；
（6）近期2寸正面免冠證件照2張；
（7）崗位要求的其他證件和材料等。
5.報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格，材料審核通過人員進入面試環節。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個公開轉任（選聘）環節，凡弄虛作假的，一經查實即取消轉任（選聘）資格。請考生保持通訊暢通，在公開轉任（選聘）各環節因考生個人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）面試
面試采取結構化面試形式，面試成績采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一環節的資格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知。
（四）考察
面試結束后，根據考生面試成績，按崗位公開轉任（選聘）計劃數1:1比例，從高分到低分確定進入考察環節人員（面試成績相同的，另行組織考試確定），進入考察人員名單在泗陽縣人民政府網公布。
考察工作由公開轉任（選聘）單位組織實施。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（五）公示、試用與調動
根據單位考察結果確定擬轉任（選聘）人員。擬轉任（選聘）人員名單在泗陽縣人民政府網公示5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任（選聘）的，由轉任（選聘）單位試用3個月。試用期內，擬轉任（選聘）人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職（聘用）手續，事業人員與選聘單位簽訂聘用合同，明確崗位及服務期限等內容。
在考察、公示期間，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補，公示結束后因各種原因出現缺額的，不再進行遞補。
五、紀律與監督
本次公開轉任（選聘）工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開轉任（選聘）工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、轉任（選聘）紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、其他事項
1.專業按《附件4：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）設置。
2.考生須在報名開始之日前取得崗位要求的學歷、學位、各類證書等。
3.其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。
4.咨詢電話：公務員崗位：0527—85211862；事業崗位：0527—85271823。
監督電話：0527—85233260、0527—85232881。
附件：
1、2025年泗陽縣部分縣直機關事業單位公開轉任（選聘）工作人員崗位簡介表.doc
2、2025年泗陽縣部分縣直機關公開轉任工作人員報名表.doc
3、2025年泗陽縣部分事業單位公開選聘工作人員報名表.doc
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